残保金如何计算以及用人单位超比例安排残疾人就业将给予补贴奖励

来源：新华网

作者：残保金如何计算

日期：2019-01-12

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新华社天津1月9日电(记者周润健)为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，天津将对超比例安排残疾人就业、新招用残疾人就业、吸纳残疾人高校毕业生就业的用人单位给予补贴奖励。

《天津市残疾人就业规定》近日经天津市人民政府常务会议通过，将于2019年3月1日起施行。该项规定指出，用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位招用外省(自治区、直辖市)残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同，支付不低于本市最低工资的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。对合同期满的残疾人职工在同等条件下优先续签合同。

用人单位还应当每年按照规定向残疾人就业服务机构申报上年度本单位实际安排残疾人就业人数。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当依法缴纳残疾人就业保障金。

规定明确，对不按比例安排残疾人就业，且拒不缴纳保障金的用人单位，按规定列入不良征信记录，定期向社会公布。用人单位如果违反本规定，采取虚报安排残疾人就业人数等手段，骗取税收优惠待遇的，将由税务机关依法处理。 ?

?大家好，很高兴多才有何大家见面啦！截止目前，很多企业还是不清楚残保金计算以及残保金计算公式，所以，今天我们针对残保金计算，给大家做一个讲解，希望大家能够非常清楚的知道，到底残保金该如何计算。 ?

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首先，我们需要知道残保金的计算公式，截止到2018年12月4日，最新的文件是：京财税〔2018〕1271号附件

北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法

再新的文件出台后，多才企业会及时更新，告诉大家最新的政策。 ?

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文件中的第八条??保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 ?

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其中：上年用人单位在职职工人数是指：企业年度的平均人数，算法如下：1月报个税的人数+2月报个税的人数+3月报个税的人数+4月报个税的人数+5月报个税的人数......一直加到12月报个税的人数的总和，除以12个月，等出来的平均值就是上年用人单位在职职工人数 ?

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其中：上年用人单位在职职工年平均工资是指：人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍（含）的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。（简单说：就是用年度的总工资除以年度的平均人数） ?

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比如：一家A公司 ?

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1月报个税人数是：201人； ?

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2月报个税人数是：208人； ?

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3月报个税人数是：248人； ?

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4月报个税人数是：258人； ?

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5月报个税人数是：268人； ?

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6月报个税人数是：275人； ?

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7月报个税人数是：300人； ?

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8月报个税人数是：305人； ?

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9月报个税人数是：308人； ?

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10月报个税人数是：325人； ?

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11月报个税人数是：355人； ?

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12月报个税人数是：335人； ?

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计算公式如下：201+208+248+258+268+275+300+305+308+325+355+335=3386?

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?3386除以12个月=282.16666666

人（平均人数必须是整数，所以人数按照283人计算） ?

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比如A公司一年的税前工资总额是3000万，那么用3000万除以283人=106007元（年度人均工资，也就是“上年用人单位在职职工年平均工资”）这次知道怎么算了吧？哈哈，接下来，我们套一下公式，残保金应该缴纳多少钱，就出来啦！ ?

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（283*1.7%-0）*106007.067137=509999.99元（残保金缴纳额）

或者直接用年度税前总工资*1.7%也可以算出来3000万*1.7%=510000元（残保金缴纳额） ?

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那么咱们说一下有关2倍的事情，重复一遍：用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍（含）的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。 ?

??以【北京市发布2017年度职工平均工资】计算： ?

??（5月25日)，北京市人力社保局、市统计局发布数据，2017年度北京市职工平均工资为101599元(又称社会平均工资)，月平均工资为8467元，比2016年度北京市职工平均工资92477元，月平均工资为7706元，分别增加9122元、761元。月平均工资上涨9.88%。 ? ? ?

??如果B公司的年度平均工资超过2017年度社平工资的2倍

也就是：超过101599*2=203198元以上的，按照203198元计算，这下恍然大悟了吧？ ?

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