残保金的缴纳现在可以说是一个比较重要的问题，对于企业来说，如果没有缴纳的话，那么很有可能也就会比较容易给企业的发展带来一些麻烦，很有可能会受到警告，也有可能会容易带来其他的一些惩罚，所以也就应该要让自己能够注意到这个问题，如果是需要进行残保金的缴纳的企业，应该要让自己能够按时进行缴纳。不过对于企业来说的话，也可以让自己去了解到一些优惠政策，这样也是能够带来一些好处的，那么残保金优惠政策有哪些呢？有很多人可能根本就没有了解到这个方面的问题，不知道到底会有些什么样的优惠政策，下面调来给大家分析一下，希望能够让大家了解清楚。

残保金优惠政策有哪些？对这个问题大家也是不需要担心的，一般来说的话也就是会有以下这几个方面的政策，第一就是职工人数低于20人以下，可以免征36个月残疾人就业保障金。现在有些企业可能是刚刚发展起来，可能企业并没有多少人数，只有20个人，如果是20个人或者20个人以下的话，那么也就可以免征36个月的残疾人就业保障金，这样的话也就能够给企业减少一些压力，毕竟对于这些比较小的企业来说的话，发展的过程当中肯定也就会比较容易遇到一些经济方面的问题，所以这也是为了能够让一些比较小的企业能够得到一个更加良好的发展。

第二就是免征不足月份的残疾人就业保障金。现在有一些企业安排残疾人就业没有达到规定比例，而且职工人数也低于20人以下，并且在工商局注册没有满36个月，那么也就可以免征不足月份的残疾人就业保障金。残保金优惠政策有哪些？通过介绍以后，大家也就能够去了解了这个问题了，可以知道到底会有一些什么样的优惠政策，如果自己能够去了解到这个方面的问题，对于企业来说的话，应该也是能够真正带来一个比较大的帮助，可以给企业带来一定的优惠。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：残保金怎么进行申报？

下一篇：残保金计算的方法是什么？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。