现在有些企业可能会需要安排残疾人就业，如果有存在安排残疾人就业这个方面的问题的话，那么也就应该要注意的是，应该要能够去进行残保金的缴纳才行，如果企业没有缴纳的话，那么也就有可能会容易给企业的发展带来一个比较大的问题，所以也就是应该要注意要让自己能更好的去了解到这个方面，残保金计算的方法是什么呢？有很多人可能根本就没有了解到这个方面的问题，不知道计算的方法到底是怎么样的，如果能够让自己了解到正确的一些计算的方式，下面就来给大家分析一下，希望能够让大家了解清楚。

残保金计算的方法是什么？对这个问题大家也是不需要担心的，一般来说如果需要去进行计算的话，也就是应该要能够按照相关的一些计算方法，需要让自己能够去了解到正确的计算公式，残保金缴纳额=（上年本单位在职职工人数×1.5%（残疾人就业比例）-上年本单位实际安排的残疾人就业人数）×上年本单位在职职工年平均工资。要注意一个问题，在残疾人就业比例这个方面的话，其实每个地区都是不一样的，所以就应该要注意的会需要自己能够了解到所在地区的残疾人就业比例到底是怎么样的，然后再来进行计算，这是一个比较重要的问题。

另外也应该要注意在进行申报的时候，也是每年末按照实际的人数来进行申报，要切记避免弄虚作假，如果有发现存在虚假的行为的话，也就会对企业有一定的处罚。残保金计算的方法是什么？通过以上的介绍以后，大家也就能够了解到这个问题了，可以知道正确的计算方法是怎么样的，在了解到这一点了以后那么也就不需要让大家对这个问题感到困惑了，如果大家不知道以后要怎么去进行计算的话，一般会推荐大家可以让自己去了解到一些计算器等等，网上会有相关的一些计算器，也就能够帮助大家正确的去进行计算，只需要自己说明单位职工人数，残疾人数等等就可以了。

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