残保金主要的保障对象是持有残疾证的相关人员，其中包括有视力残疾，听力残疾，语言残疾，躯体残疾，智力残疾，还有精神残疾等人员，或者是持有残疾人军人证的人员，可以享受到这种福利，这也是国家对残疾人士的一项政策，福利保障。这项政策福利保障是让更多的用人单位可以去招聘残疾人士，要规定用人单位缴纳一定的资金，其中涉及到有事业单位，社会团体，还有民办非企业单位等等，按照相关的管理办法及时去缴纳，如果是为期将会征收一定的滞纳金。残保金的计算方法复杂吗？接下来就为大家具体介绍。

残保金的计算方法并不是非常复杂。相反的计算的公式显得非常的简单，想要去计算出额度，那么首先是需要知道上一年度用人单位的员工人数，然后乘以一定的比例，这个比例是有所不一样的，有的时候是1.7%，有的时候是1.5%，每个地区所发布的比例有所差别，当然这就需要去进行查询，在乘以了相关的比例之后，需要去减去上一年度用人单位实际安排的残疾人的人数，然后再乘以用人单位在职职工的平均的工资就可以了，计算公式还是非常的简单的。不要计算出来，那么至少是需要去统计上一年度员工的人数，另外还是要去计算出平均的工资，平均工资也就是职工实际发放的总额，还需要去扣，当然还需要扣除公车补贴，然后再除以总人数，这样才能够获得。

残保金的计算方法复杂的问题就为大家介绍到这里，如果是想要办理残保金，那么需要去申报，要填写相关的文件中的申请表，一定要把实际的数据填报进去，然后再确定总数，将所有准备的资料全部都复印好，同时还需要去带上公章，把资料全部都交到当地的税务局就可以进行申报了，具体的申报程序还是要去咨询当地的税务局，因为现在有不少地区都选择网络申报的形式，这也是非常的方便的，但是一定要特别注意缴纳的时间范围，如果是超过了时间有可能就会收滞纳金的。

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