根据残保金相关政策缴纳公司残保金，是每个公司应当履行的社会责任和义务。部分企业人员数量多、收益高，需要缴纳更多残保金。若公司可以匹配到合适的残保金减免公司代办服务机构，即可减免自身残保金缴纳，同时帮扶残疾人就业，一举两得。

残保金减免公司代办机构理解为公司委托专业的代办机构，代理残保金减免服务，类似于公司注册代办，仅需支付小额服务费即可全流程托管（注：一般服务费在300-1000元不等，与企业招用残疾人要求有关）。这是一项专为公司量身定制的综合服务，主要内容包括残保金减免方案设计定制、残保金政策咨询、残保金代办申报减免。

不少残保金减免公司代办机构建议企业寻找代理机构前，要弄清楚自己公司的职工数量和残疾人所占比例，以便于测算精准减免方案。当然，企业也可优先向残保金减免公司代办机构详细了解政策，并同代办机构一起确认。若公司已招用的残疾职工数占总职工数的1.5%以上（注:1.5%指安置残疾人就业比例，各地区有所差异，以所在地政策要求为准），该公司无需缴纳残保金。若公司年平均人数30人（含）以下，无论该企业雇用了多少残疾职工，都不用缴纳残保金。

若以上两种情况均不达标，公司可以通过残保金减免公司代办机构招用合适的残疾职工。整体服务内容包含但不限于：残保金政策解读、定制公司所属减免方案、残疾人员选聘方案、安置残疾人员管理要点、审核申报材料准备等等。目前行业内性价比高的代办机构有几家，包含微蜂网残保金，其与各地残联深度合作，给与残疾员工岗前培训，心理疏导，帮助公司和残疾人员找到更合适的归宿。

再者，残保金减免公司代办机构为公司提供全方人服务，助力企业顺利减免残保金。比如申报材料准备与指导、申报过程中积极处理遇到的各种难点、跟进审核进度、持续跟踪新政策要点，简化公司审核流程，确保申请顺利通过。

总而言之，公司可通过残保金减免公司代办服务，高效招用合规残疾人员，将残疾人就业审核工作交由代办机构全权处理，只需要公司在审核过程中提供信息与材料支持，便可轻松完成残保金减免，省时，省事，省心，省钱，这也是越来越多的企业选择残保金减免公司代办的原因之一。

【用人单人注意】

“从2022年起用人单人安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单人每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。该项变化严重影响企业用工成本及残保金缴纳额。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单人成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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