2023年已过半，部分地区开始申报缴纳残保金，部分人数较多的企业雇用残疾人就业减免残保金，部分企业前期没规划残保金，只能申报缴纳残保金。而安置残疾人就业成为下年度不用残保金的方法，那么安置多少残疾人不用交残保金呢？

企业安置多少残疾人不用交残保金与企业人数、所在地安置比例有关，企业人数越多，安置残疾人数越多，具体分析如下：

对于安置比例1.5%的城市，66人以内安置1名3-4级残疾人不用交残保金；67-133人企业，安置2名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人不用交残保金；134-200人企业，安置3名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人和1名3-4级残疾人，不用交残保金....企业人数不同，安置残疾人数不同，企业成本也有所差异，比如：北京、上海、天津等。

对于安置比例1.6%的城市，62人以内安置1名3-4级残疾人不用交残保金；63-125人企业，安置2名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人不用交残保金；126-200人企业，安置3名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人和1名3-4级残疾人，不用交残保金....比如：河南、四川

对于深圳安置比例0.5%，200人以内安置1名3-4级残疾人不用交残保金；201-400人企业，安置2名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人不用交残保金；401-600人企业，安置3名3-4级残疾人或1名1-2级残疾人和1名3-4级残疾人，不用交残保金....注意：安置残疾人户籍为深圳。

不同城市，安置残疾人比例有所差异，企业可找到微蜂网残保金测算安置多少残疾人不用交残保金情况，微蜂网可了解更多残保金政策要点。

用人单位安置残疾人就业有什么好处呢？

1、减免残保金，且残保金优化占比50%-80%

2、增值税即征即退：月应退增值税额=纳税人本月安置残疾人员人数×本月月最低工资标准的4倍，安置残疾人数有要求

3、残疾职工工资的100%加计扣除

4、安置残疾人就业的单位减免城镇土地使用税

5、履行社会责任，提升企业公益形象

6、部分地区有超比例安置残疾人就业奖励及社保、岗位补贴等，不同地区有所差异，以实际所在地补贴政策为准。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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