不少企业面临缴纳残保金，而雇用残疾职工是减免残保金的唯一方法，不少企业选择自主雇用残疾人就业，或与残保金减免代办服务机构合作减免残保金。而残保金代办是许多企业财务或人力资源部门面临的一项重要抉择。那么什么样的企业需要交残保金呢？为什么需要交残保金？残保金如何才能减免？在选择残保金代办服务时，有哪些注意事项需要考虑？本文将围绕这些问题展开讨论，并以北京企业100人、年平均工资10万的例子进行计算。

首先，残保金是企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，按一定比例向税务部门缴纳的资金。根据相关规定，企业人数超过30人需要交付残保金。对于需要交残保金的企业而言，交付残保金是法定义务，也是一种社会责任。

为什么需要交残保金？交残保金的目的是为了支持残疾人就业、提升残疾人社会参与感业。这些资金将被用于开展残疾人岗位适应性改造和培训，帮助残疾人就业，并提供相应的社会保障。通过交纳残保金，企业可以积极参与社会责任，推动社会的可持续发展。

然而，部分企业可能面临残保金负担过重的情况。在这种情况下，企业可以通过减免政策来降低残保金缴纳额度。目前，对于符合条件的企业，残保金可以享受相关减免政策。企业可以直接税务系统完成申报，系统结合优惠政策自动计算缴纳额0元，以降低企业经济负担。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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