不少成都企业咨询残保金如何减免，没有管理残疾员工经验怎么办？难道只能交钱吗？其实，在成都省内，有专门负责为企业代理减免残保金的服务机构，一般称之为成都残保金代办服务机构。这类机构通过为企业提供合法合规的成都残保金代办运营服务，以帮助企业规避繁琐流程，弥补企业残保金运营经验不足的问题，确保企业顺利减免残保金。

成都残保金代办机构提供全流程减免服务：政策解读、税务筹划减免、残疾员工入职管理、残保金运营减免等多方面，企业可以很好地把精力用于运营发展，这也是更多企业选择机构的原因。

1、成都市区残保金政策解读

成都残保金代办机构为企业提供政策解读服务，服务期间难点问题给于及时应答，包括：属地政策文件解读（征收标准、减免优惠政策等）、残保金申报缴纳时间及流程等税务问题解答，以确保企业残保金减免符合政策规定。

2、税务筹划减免方案定制

成都残保金代办机构结合最新残保金政策要点，帮企业筹划残保金减免方案，明确政策依据、测算合理安置残疾人数、核算企业成本支出及节省金额及比例等，确保方案准确合规，帮助企业提升节税占比。

3、残疾员工入职管理

企业通常无管理残疾员工经验，比如培训内容、心理辅导方向等，这些成都残保金代办机构，通常具备多年服务经验，通过健全机制及残疾人才库，为企业匹配符合企业需求的残疾员工，并给于工作培训管理及风险防控。每月核查残疾员工工资到账情况及社保缴纳情况，不仅保障企业安置残疾人符合政策，而且确保残疾人劳动权益。

4、残保金运营减免

成都残保金代办机构有完善运营经验，根据企业实际情况及需求，给予全流程服务，把控减免运营全过程，包括：残疾人身体情况、残疾人是否双社保、残疾人投诉舆论风险规避、审核资料准备、残疾人就业申报、残保金申报缴纳等多方面，精细化运营确保企业合规顺利减免。

面对这么多成都残保金代办机构，企业如何选择呢？

市面上有很多残保金代办机构，代办机构一般为人力资源公司，而专注只做残保金的人力资源公司相对较少，但这类代办机构更专业。选择成都残保金代办机构需要注意以下几点：

1、合法性和信誉：确保代办机构是资质齐全并且有良好的信誉。若资质不齐全，违规开展业务，那么企业残保金减免存在风险，同时劳务派遣方式用工的企业，在进行残疾人就业申报时需要提交劳务派遣许可证、营业执照包含派遣业务，否则无法减免残保金。

2、经验和专业知识：选择有多年代办经验并且熟知残保金减免代办领域的机构。其应了解相关政策、规定和程序，以确保企业残保金顺利减免。

3、价格透明：确保代办机构提供透明的价格和费用结构。代办机构应提供详细的价格清单，包括任何额外费用和付款方式。避免隐形消费而增加企业成本支出。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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