残保金优化方案是企业减免残保金的基础，优化方案精准度决定企业节省占比。残保金优化方案定制与多个因素有关，比如：企业人数、企业工资情况、适配残疾人类型、残保金优惠政策、所在地残保金细则等，企业需要详细了解各项细则，才可以测算出精准残保金减免方案。

残保金优化方案一般由残保金代办机构帮企业专属定制，企业负责提供人数、财务情况等信息，一份正规的残保金优化方案包含残保金缴纳情况、安置残疾人数据、节税金额及比例、残保金政策依据等，小编结合残保金优化方案，将残保金缴纳情况、安置残疾人数据、节税金额及比例部分测算方法通过举例方式分享给大家，希望对大家有所帮助。

举例：2023年成都A企业500人，年平均工资9万，企业如何更大程度节税呢？

企业残保金缴纳额=500*1.5%*9万*90%=60.75万

企业按比例安置残疾人数=500*1.5%=7.5人，根据安置1名1-2级残疾人按2名残疾人计算，安置4名重度残疾人或3名残疾人缴纳部分残保金。

情况一：安置4名1-2级残疾人成本=4*（2320+2356.27）*12=22.45万，企业节省支出：38.3万，节省占比63.05%；

情况二：安置3名残疾人成本=3*（2320+2356.27）*12=16.83万，残保金缴纳额=（500*1.5%-6）*9万*50%=6.75万，企业节省成本=37.17万，节省占比=61.19%

根据情况一和情况二可知，安置4名重度残疾人就业节省成本最高。根据成都残保金可知，企业安置京级残疾人就业，依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同，且在劳动合同期限内，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员；支付残疾人职工不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；按规定为残疾人职工缴纳社会保险费；可领取岗位补贴。若该残疾人符合三类残疾人，还可领取社保补贴。

根据上方案例，该企业安置的4名残疾人均为京籍，且为三类残疾人，企业可节省多少成本支出？

用工成本=4*（2320+2356.27）*12*1.2=26.94万

可领取补贴：岗位补贴=2320*6*4=55680元；社保补贴=1270*4*12*50%=30480元

企业节省成本42.426万，节省比例69.84%

根据上方案例悉知，成都企业按照补贴政策按比例安置残疾人就业节省成本更多，而该残保金优化方案为企业最优节省成本方案。

微蜂网残保金，为企业提供残疾人保障金申报减免服务，帮扶属地残疾人就业，15年行业经验，切实降低属地用人单位成本；为企业提供合规残疾人用工、残疾人就业帮扶；推动企业履行社会责任，提升企业公益形象！

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