一、《岗位补贴》

补贴要求：

(1)本市户籍，劳动年龄内；

(2)持有《中华人民共和国残疾人（残保金）证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人（残保金）劳动力；

(3)签订一年及以上期限劳动合同，或将残疾人（残保金）录用为机关、事业单位在编人员；

(4)按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；

(5)按规定为残疾人（残保金）职工缴纳社会保险费；

(6)按规定（多安置，多申报）申报了安排残疾人（残保金）就业情况，并申报缴纳了残疾人（残保金）就业保障金

补贴标准：在本单位（同一个人）连续就业不超过3年（含）的残疾人（残保金）职工，满一年——每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴；不足12个月——岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人（残保金）达到规定条件的月份数。

在本单位连续就业超过3年的残疾人（残保金）职工，满一年——每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的8倍享受岗位补贴；不足12个月——岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×66.7%×招用残疾人（残保金）达到规定条件的月份数。

申请时间：按月计算、按年度发放，用人单位可在申报审核安排残疾人（残保金）就业情况后至保障金申报缴费期截止后一个月内，向地税登记地的残疾人（残保金）就业服务机构申领上一年1至12月的岗位补贴和社会保险补贴。未在规定期限内申领的，视为自行放弃，不再给予补贴。

准备材料：（一）《北京市用人单位招用残疾人（残保金）岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》（以下简称《申请审批表》）；

（二）《北京市用人单位招用残疾人（残保金）岗位补贴和社会保险补贴人员花名册》；

（三）申领对象的《北京市社会保险个人缴费信息对账单》；

（四）申领招用残疾人（残保金）毕业生社会保险补贴的，还应提交残疾人（残保金）毕业生学历证明的原件和复印件（原件经审核后退回）；

（五）区残联要求提交的其他材料。

用人单位招用残疾人（残保金）签订劳动合同情况，以用人单位申报安排残疾人（残保金）就业情况时所提供材料为准；工资发放情况，以相关部门提供的数据信息为准，不再提交相关材料。

区残联在次年一季度内拨付补贴。

二、《社保补贴》

补贴要求：

(1)本市户籍，劳动年龄内；

(2)持有《中华人民共和国残疾人（残保金）证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人（残保金）劳动力；

(3)签订一年及以上期限劳动合同，或将残疾人（残保金）录用为机关、事业单位在编人员；

(4)按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；

(5)按规定为残疾人（残保金）职工缴纳社会保险费；

(6)按规定（多安置，多申报）申报了安排残疾人（残保金）就业情况，并申报缴纳了残疾人（残保金）就业保障金

补贴标准：用人单位招用智力残疾人（残保金）、精神残疾人（残保金）和残疾等级为一、二级的肢体残疾人（残保金）劳动力（以下简称“三类残疾人（残保金）”）——可按用人单位当年为“三类残疾人（残保金）”职工实际缴纳社会保险费用中单位缴费部分总额的50%，申请享受社会保险补贴；

用人单位招用非“三类残疾人（残保金）”的自毕业之日起2年内未实现就业的普通高等学校和高级中等学校（含民办中等职业学校和企业举办的技工学校）残疾人（残保金）毕业生——可申请享受最长不超过5年（含）的社会保险补贴，享受补贴时间为自签订劳动合同之日起60个月内。

申请时间：按月计算、按年度发放，用人单位可在申报审核安排残疾人（残保金）就业情况后至保障金申报缴费期截止后一个月内，向地税登记地的残疾人（残保金）就业服务机构申领上一年1至12月的岗位补贴和社会保险补贴。未在规定期限内申领的，视为自行放弃，不再给予补贴。

准备材料：（一）《北京市用人单位招用残疾人（残保金）岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》（以下简称《申请审批表》）；

（二）《北京市用人单位招用残疾人（残保金）岗位补贴和社会保险补贴人员花名册》；

（三）申领对象的《北京市社会保险个人缴费信息对账单》；

（四）申领招用残疾人（残保金）毕业生社会保险补贴的，还应提交残疾人（残保金）毕业生学历证明的原件和复印件（原件经审核后退回）；

（五）区残联要求提交的其他材料。

用人单位招用残疾人（残保金）签订劳动合同情况，以用人单位申报安排残疾人（残保金）就业情况时所提供材料为准；工资发放情况，以相关部门提供的数据信息为准，不再提交相关材料。

区残联在次年一季度内拨付补贴。

以上就是补贴的详细内容哦，如有不清楚随时来电免费解答！

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