新湖南客户端8月17日讯（记者 金原）“物业行业最重要的是人才，瓶颈和痛点也是人才，行业的未来发现，降低风险、提高效率是重中之重。”8月12日，在“灵活用工·打造企业‘免疫力’”主题沙龙上，保利天创物业总经理易帅表示，期待灵活用工对传统行业注入新的能量。本次共有20多家物业企业到场参加沙龙，对灵活用工与传统行业如何形成有效链接进行了深入探讨。 目前，灵活用工在国家的号召和支持下高速发展。特别是疫情之下，用工难、用工成本高成为许多企业的突出难题。 “相对于传统用工，灵活用工主要用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求，旨在为企业提供弹性的用工模式，实现因需而变，减少用人的风险和成本。”你好现在科技股份有限公司湖南公司总裁李立介绍，你好现在科技股份有限公司2015年在新三板挂牌，是一家专注为企业提供线上线下一体化支付解决方案，助力企业商户向数字化转型升级，通过科技驱动企业革新的科技服务公司。公司致力于为企业减轻用工成本，助力税务部门高效征税，实现双赢。 李立告诉记者，从事灵活用工的个人从业者和个人创业者，这类人群没有独立获取大量商机的能力，绝大多数也没有能够独立处理合同法务、收费、税收缴纳税务和发票问题的能力。对于企业而言，大多数企业也经历着业务需求不能得到高效满足、全职员工用工成本高昂等问题。公司希望通过灵活用工共享经济平台业务，为提高社会用工和生产效率贡献一点绵薄之力。 “公司打造的佳薪棠产品作为企业灵活用工共享经济综合服务平台，是一套在互联网时代推动下，针对灵活用工模式的企业解决方案。”公司CEO马千喻说，公司获得了由地方税务部门颁布的委托代征证书，可以依法向自由职业者进行征税，能够为企业代发薪酬，同时为个人完成纳税义务，且支持穿行测试，解决企业公对私付酬的业务难题。 传统用工是企业和员工双方签订雇佣合同，灵活用工模式把个人视为“个体工商户”。将两方雇佣关系转变为企业对湖南公司，湖南公司对个体工商户的三方合作关系，从而把传统用工转化为灵活用工。由传统用工模式向灵活用工模式的转变 据《人口与劳动绿皮书2017》中显示，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型 指数型增长，预测到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到12万亿元。 [责编:戴蓉] [来源:新湖南客户端]

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