2018全国各地区加强残保金征收管理工作

来源：未知

作者：admin

日期：2018-03-09

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 近两年随着残保金新政策的逐步落实，全国各地区开始加紧加强残保金征收管理工作。 

 浙江云和县审计局在2017年财政预算执行审计中，发现该县残保金征收工作存在征收主体和征收基数未按规定执行、核定过程随意、催收力度不足等问题，提出理顺关系、明确主体、严抓落实的审计建议，得到了县委县政府领导的高度重视和肯定。云和县地税、残联等部门积极落实整改，多措并举加强残保金征收工作，2017年实现残保金收入672万元，为2016年全年残保金收入的2.8倍。  

一是统筹部署，建立协作机制。县地税、残联等部门联合开展残保金征收工作调研，及时理顺关系、明确主体，确定由县地税局作为残保金征收主体，县残联负责减免核实、政策宣传等配合工作，确保残保金征收工作顺利开展。  

二是统一口径，明确工作要求。县地税局及时组织残保金征收对象召开残保金征收工作会议，明确残保金缴纳基数和缴纳方式，要求用人单位按照确定的基数计算应缴残保金，并通过地税申报系统按月自行申报缴纳。  

三是注重宣传，提高缴费意识。县地税局、残联充分运用微信公众号、短信平台等现代媒体，加强残保金征收政策、征收目的和使用范围的宣传，增强用人单位自觉缴纳残保金意识，营造用残、扶残、助残的良好社会氛围。  

四是动态监管，确保政策落地。县地税局按月与县残联交换残保金缴费信息和企业聘用残疾人等情况，及时核实减免申报材料准确性，确保应免尽免，减轻企业负担。对残保金缴纳金额异常企业联合开展入户调查，督促应缴未缴企业及时补缴，确保残保金应收尽收。  

内蒙古赤峰市红山区残联与红山区地税局建立严密规范的机制，强化残疾人就业保障金征收管理，2013-2017年累计征收残保金达到1700万元，2017年突破470万元大关，创历年最高纪录，为红山区残疾人事业可持续发展提供了强有力的保障  

社保分局主动适应税收新常态，把残保金征缴作为征收工作的“重头戏”，与税收工作同部署、同检查、同落实、同考核，实施一系列有力措施，克服“营改增”体制带来的影响挑战，转变征管理念方式，把强化费源征管作为“营改增”后征管工作的基本目标，严把第一关口，有效防止跑冒滴漏，做到全面足额应收尽收。与此同步，发挥“互联网+大数据”支撑作用，对重点缴费人、高风险等级缴费人和重要风险事项及时作出分析、提醒和警示，并进行调查核实，及时发现和排解涉费风险应对中出现的问题。    

 在此基础上，通过发放传单、上门宣传和设立咨询服务台等多种形式，宣传残保金政策和征收范围、征收标准、缴纳期限、安置残疾人就业优惠政策等，有针对性地开展讲解辅导，提高全社会依法缴费意识和认知。此外，红山区社保服务大厅推行“限时服务”“延时服务”“预约服务”等服务项目，全面提升征缴质效水平。  

 苏州地税全面落实残保金新政要求，坚持税费共治，主动担当,切实担负起残保金征收主体责任，成效显著。2017年，共征收残保金45195万元，比上年同期增收11488万元，同比增长34.08%，为苏州市残疾人事业发展起到了积极的推动作用。    

 为加强政策宣传力度，苏州地税制作残保金征缴视频宣传片，印制宣传手册，并针对新办法与老办法的差异，充分利用微信、网站等传播媒介，持续开展残保金新政的普及性宣传。同时，全面宣传落实财政部《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》，提前开展优惠提醒服务，指导用人单位正确填列申报表，确保正常申报和优惠政策齐落实,全年共落实企业优惠19.3亿元。    

运用税收数据及第三方信息，制作并运行残保金风险指标;联合残联、财政部门，强化残保金的后续风险管理，在征缴期内及时进行催报催缴，并对未按规定申报缴纳残保金的单位进行梳理并移交财政部门采取措施。同时，将依法按比例安排残疾人就业情况纳入社会信用体系，按照守信激励，失信惩戒的原则，对企业实施分类服务和管理，进一步保障残疾人权益。

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