长春市--残联召开2017年残保金征收工作会议

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日期：2017-12-06

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长春--残联召开2017年残疾人就业保障金征收工作会议 长春市残联召开2017年残疾人就业保障金征收工作会议 发布时间：2017年04月17日

    按照省残联和地税部门的要求，为做好2017年全市残疾人就业保障金征收工作，4月12日，长春市残联召开残疾人就业保障金征收工作会议。各县（市）区、开发区残联主管理事长和就业服务中心主任参加会议。 会议由市残疾人培训就业服务中心副主任王囡主持。会上传达了省、市残联和地税局文件精神，并就相关事宜进行了讨论。会议对各县（市）区、开发区残联提出如下要求：一是要掌握好时间节点，密切配合地税局，及时做好申报审核工作；二是要加强领导，主动与上级残联、财政、地税等部门沟通协调，解决好征收过程中遇到的问题；三是凡安置残疾人就业的用人单位（包括涉外局、驻一汽局所辖纳税人）应于4月底前提供相关资料，向当地残疾人就业服务机构申报审核,未在限期内申报的，视为未安置残疾人就业，应全额缴纳残疾人就业保障金；四是各级残疾人就业服务机构要采取网上申报审核、入户抽查等方式，准确掌握用人单位安排残疾人的实际人数，在7月15日前将申报审核情况提供给同级地税部门；五是要全面公示用人单位按比例安排残疾人就业情况。 今年残疾人就业保障金征收最大的政策变化，一是扩大了免征范围。自工商注册登记之日的下月起3整年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征保障金；工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。二是设置了征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过单位所在地的市（州）或县（市）社会平均工资（单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。按要求，8月份全市征收残疾人就业保障金工作将统一开始，各单位可通过吉林省地方税务局网上申报缴税系统办理。 长春市残联将陆续通过新闻媒体、残联网站和微信平台、地税部门网络和窗口、招聘会等形式，大力宣传残疾人就业保障金征收工作相关政策，以推进残疾人就业保障金征收工作的顺利开展。  

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