残疾人脱贫成“老大难”，多才喊企业来助力

来源：未知

作者：admin

日期：2018-07-10

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残疾人家庭脱贫成“老大难”，《多才》喊企业CEO、HR、财务来助力残保金优化这个词相信在很多企业HR和财务眼中都是习以为常的事情，但残疾人就业及残疾人家庭困难的问题相信社会上很多企业相关负责人还没能够理解残疾人的生活痛苦之处，还不算太了解！党的十九大报告提出，“确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，做到脱真贫、真脱贫”。但目前全国还有约3000万人尚未脱贫，这其中因丧失劳动能力的残疾人成了精准扶贫的“老大难”。一人重度残疾，全家失去“造血能力”，这是导致残疾人家庭难以脱贫的一个重要原因。如何减轻残疾人家庭负担，社会组织、政府在这场“非赢不可”的攻坚战中进行了一系列的探索。 残疾人家庭脱贫成“老大难”，所以政府要求所有企业必须雇佣残疾人就业，若未按照比例安置残疾人就业，所以企业需要缴纳高额残保金。例如：图1 企业在未雇佣情况下，需要缴纳的残保金那么多才更期望企业的负责（CEO/人力资源/财务）等相关负责人有颗关爱的残疾人的心，履行社会责任，解决残疾人的“痛”，为残疾人创造美好明天！   在此，《多才》残疾人就业服务平台，呼吁企业CEO\HR\财务等相关负责人，多多关注残疾人日常生活，给残疾人一次就业机会或给残疾人增加一份生活保障，为政府减轻负担，《多才》助力企业快速引荐残疾人就业、帮助企业解决雇佣上的一些难题，同时让企业合法合规的节约残保金费用。《多才》携手企业为全国3000万残疾同胞增加福祉，共创美好明天！

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