春节放假工资怎么算2019.08.21工资计算平台。

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微蜂网工资代发专家回答春节放假工资怎么算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。

这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。

以一个约定月薪为6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元；如果企业安排他在法定假日加班，则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工资。

法定假日以外的休息天加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

春节长假即将到来，如果劳动者选择坚守岗位，加班工资该怎么算春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。

用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

此外，由于今年除夕并非法定节假日，当天加班不享受加班费。

法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条*版权声明：微蜂网工资计算平台。

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在国家的法定假期内应该放假。

如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。

陈林微蜂网工资代发专家2019.10.1875人看过。

春节放假15天有工资吗春节放假15天是有工资的。

计算公式如下：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.04.04423人看过。

国庆节放假几天有薪假国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他5天加班的话，以后也不安排补休，那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍。

以2020年为例，2020年10月1日至10月8日放假，共8天。

10月9号上班。

陈林微蜂网工资代发专家2019.07.311297人看过。

春节放假工资计算方法是什么？第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

第二，休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.12376人看过。

春节加班工资怎么算(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.14228人看过。

春节怎么算加班工资用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；春节后四天，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.02138人看过。

春节双倍工资怎么算休息日加班工资=月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。

还有就是三倍工资，并不是在长假期间工作都应支付3倍的加班工资，而是在国家规定的法定节假日工作的，才支付3倍工资。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.02.13600人看过。

春节放假十多天有工资吗春节放假十多天是有工资的。

初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

陈林微蜂网工资代发专家2019.03.01641人看过。

公司放假工资怎么算根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

陈林微蜂网工资代发专家2019.11.27254人看过。

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