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2020-12-25 15:16:34

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2021清明节工资规定是什么2020.12.11工资计算平台。

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微蜂网工资代发专家回答很多节日都有法定的放假时间,休息的时间可以让我们的居民出行购物和休闲,也促进了经济的增长,但一些特殊工作单位就不在节假日休息,节假日工作人员的工资怎样计算。

1、单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2、根据相关法规,用人单位在清明节当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;3、其余两天用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

4、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%5、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

6、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。

7、用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。

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相关精选解答更多>2020清明节工资规定1、单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2、根据相关法规,用人单位在清明节当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.0682人看过。

清明节上班工资怎么算清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.0576人看过。

清明节如何放假清明节属于法定节假日,法定的是一天,但可以把一个周末调休过来,所以,还是可以放假三天。

清明节是我国民间重要的传统节日,是重要的“八节”(上元、清明、立夏、端午、中元、中秋、冬至和除夕)之一。

陈林微蜂网工资代发专家2019.09.27264人看过。

清明节有三倍工资吗清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。

用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

武剑旺微蜂网工资代发专家2018.12.13894人看过。

清明节有几天假1天,有明确规定;法律依据:全国年节及纪念日放假办法第二条,全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日)。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.05201人看过。

清明节法定假日几天清明节在仲春与暮春之交,一般是在公历4月5号前后,也就是冬至后的第108天,是中国传统节日之一,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓的日子。

2008年,清明节正式成为法定节假日,放假一天。

陈林微蜂网工资代发专家2019.07.27182人看过。

清明节法定假日是几天清明节属于法定节假日,法定的是一天,但可以把一个周末调休过来,所以,还是可以放假三天。

用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.05409人看过。

清明节是法定假日吗清明节是法定节假日,放假1天(农历清明当日)。

我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日)等。

陈林微蜂网工资代发专家2020.02.06230人看过。

清明节不放假违法吗算违法的。

我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

”清明节既我国的传统节日,也是我国法定的节假日。

陈林微蜂网工资代发专家2020.02.042232人看过。

清明节国家规定放几天清明节法定放假1天。

但一般情况下,国家在对放假时间进行安排的时候,会将节假日前后的周末时间进行调整,所以清明节经过调休一共会有连续三天的假期。

陈林微蜂网工资代发专家2020.02.052962人看过。

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