二胎哺乳假2019.08.19婚姻家庭391人浏览。

微蜂网工资代发专家回答一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。

哺乳期应至婴儿满一周岁止。

二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。

三、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。

女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。

法律依据江苏妇女劳动保护法全文第十一条*版权声明：微蜂网工资计算平台。

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相关精选解答更多>二胎哺乳假多久女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性收入的80%。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.13267人看过。

二胎哺乳假法律规定1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.06338人看过。

二胎护理假多少天符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。

各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.04.03812人看过。

可以在二胎哺乳期离婚吗哺乳期可以离婚，《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.17116人看过。

哺乳假多久一般情况下为一年。

就是小孩子一周岁时止。

如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。

如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。

陈林微蜂网工资代发专家2019.08.19992人看过。

二胎怀孕产检假规定有哪些怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

国家规定，怀孕1-7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，可享受2天假期;怀孕9个月以上，每个月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.01.23175人看过。

哺乳假有多长女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。

哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。

提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.04.031529人看过。

哺乳假多少天哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。

多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

周凡力微蜂网工资代发专家2019.04.03367人看过。

哺乳期跳槽有哺乳假吗哺乳期跳槽同样有哺乳假。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

陈林微蜂网工资代发专家2020.02.26113人看过。

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