现在有越来越多的企业选择薪资代发来减轻企业的人力资源部门的压力，但是现在市面上的薪资代发平台众多，难以选择，而且一些企业刚开始接触到这方面业务，对于相关的具体情况还不够了解，尤其是薪资代发的步骤。所以今天本篇文章就为各位朋友介绍一下人力公司薪资代发流程。

1.签订协议，确定关系

人力公司薪资代发流程的第一步就是要与企业签订合同确定好委托关系，这一步是未来诸多事项顺利进行的保证。在这一步，企业要认真仔细核对相关事项。并且要注意所有事项要求都符合相关的法律法规，这一点可以与企业的相关法务部门进行合作，或者是寻求外部的法律机构帮助，确保签订的相关材料合理准确。而代发薪资平台也应是如此，合理准确的签订书面材料是一个良好的开始。

2.接收材料，查确无误

确定合作关系之后，企业收集核验相关信息时候，向平台提供，例如员工账户，薪资组成，企业规定等。然后平台对这些信息进行分类，然后再次确认，确认无误之后就可以进行后续的工作。

3.确定日期，准时发放

人力公司薪资代发流程的最后一步就是按照之前约定的相关事宜，计算薪资，然后按照约定的时间进行发放。一般来讲，都是员工提供的银行账户，但是也有一些企业选择员工支付宝收款来作为薪资发放的账户。

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