说起薪资代发，可能很多人还是十分困惑，现在为什么这么多的企业要选择薪资代发，其实主要还是因为代发薪资有很多的好处，要知道，现在不管是什么行业，都存在着巨大的竞争，多数公司都忙于产品和营销，以便在竞争中存有优势。代发薪资的好处有很多，这也就导致了很多企业愿意并喜欢选择第三方薪资代发公司，进行薪资代发业务，一方面薪资代发的工作是由专业的业务人员执行，更加专业，另一方面可以从某个方面提高公司的整体效率，下面笔者就跟大家说说代发薪资的好处有哪些。

1、员工收入保密其实，做公司的人都知道，员工的心理十分重要，而收入的多少会直接影响员工的心情，从而影响到员工的工作效率。然而对于员工来说，喜欢拿自己的收入和同事作比较，一旦出现不满意的情况，多少都会影响工作，而公司选择代发薪资，这样就可以对员工的收入进行保密，员工之间很难知道其他同事的收入如何，不满意的情况也就可以避免了，从而提高工作效率，这也是代发薪资的好处之一。

2、节约成本其实不论是什么样的公司，员工人数如何，每个月都要进行薪资发放的工作，这无疑会消耗一些人力物力和财力，而公司选择薪资代发服务，就可以节约出人力物力，这样也是对成本的一种节约。这也是代发薪资的好处之一，而且十分明显。

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