大家都很清楚，企业的规模有大有小，职工有多又少，但是不管是多小的公司，都需要进行薪资发放，不然员工也不会为公司工作。然而，现在有一个十分火热的现象，那就是很多企业都选择了第三方薪资代发，这时很多人都不明白，这么多企业为什么要代发薪资？

其实并不是企业没有财务部门发薪资，只是代发薪资有很多的好处，让企业受益匪浅。不过，选择薪资代发，企业是需要支付一定的服务费用，由第三方薪资代发机构完成企业的薪资发放工作，对此，笔者就跟大家说说企业们为什么要代发薪资。

1、什么是代发薪资

什么是代发薪资？顾名思义，代发薪资就是公司寻找外包公司，由第三方完成本公司的薪资发放工作，以此减少财务部门的工作压力。简单地说就是，公司的发放薪资工作不由财务部门完成，而是第三方公司完成。知道了什么是代发薪资，我们还要知道为什么要代发薪资。

2、代发薪资的好处

之所以现在很多公司都会选择代发薪资，主要是因为代发薪资有很多的好处，其中最为明显的就是可以为公司节约人力物力，选择代发薪资，可以在很大程度上减小公司财务部门的工作压力，节约财务部门的时间，此时间就可以用于其他工作事务的处理，为公司创造更多的效益。

总而言之，这么多企业为什么要代发薪资，都是因为代发薪资给企业带去的帮助是很大的，而不利的影响却很小，几乎可以忽略。

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