工资代发指的是企业不自己发放薪资，而是把工资发放的业务委托给第三方的平台去做，这样做的目的，一是节约人工成本，二是更快更准确的发放工资，提高员工的工作积极性。互联网时代，工资代发已经成为了一个潮流和趋势，大部分企业都开始使用工资代发业务，至于工资代发平台应该怎么选择，一定要选实力强、服务好、安全性高的大平台。行业内比较专业，口碑又好的，首推微蜂网平台，是中国领先的在线企业人事服务平台，有15年的相关经验，为超过1.2万家企业和36万名员工提供代发服务，有以下几个优势：

1.成立时间久，实力强，企业代发工资流程简单，只需要完成注册认证和委托，上传工资信息之后，平台自动完成工资和个税的核算，企业真正实现节省人工，完全托管式的工资发放。

2.安全性高，更放心。微蜂网平台在信息安全等级上，不仅通过了国家的ISO27001的信息安全认证，而且设置了多重的防渗透和攻击机制，以及数据传输和加密系统，避免了工资发放过程中任何的信息泄露问题，保障企业和员工的信息安全。

3.属地化报税，让一些在异地有分公司或者办事处的企业更好的完成跨区域的薪酬管理。合规纳税，快速开资。

4.平台直连主流的银行系统，发放工资速度更快，最快6s即可到账，而且可根据企业的需要设置定时薪资发放。

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