现在找人事公司代发工资、代缴社保是很常见的事情，尤其对于一些中小型企业来说，是很有好处的。选择人事公司代发工资财务处理，一方面可以减轻企业的人事方面的成本，另一方面可以帮助企业及时按时的给员工发放工资财务处理。那么为什么公司明明有HR，还找别的公司代发工资账务处理？

一、公司HR的作用HR有六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理。HR的作用就在于使用专业力让公司体系更规范、激发员工热情、引导人资部门发挥最大价值、有效推动组织企业变革。

二、人事代理公司的优势人事代理公司的优势有很多，人事代理公司可以帮助企业从烦杂的人事管理业务中解脱出来，全身心的投入到企业经营和市场开发中去。人事代理公司有丰富的工作经验和专业知识以及完善的工作人员，可以提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。人事代理公司可以通过提供人事事务服务，帮助企业降低成本、增强效益。

从以上的简单分析可以了解到为什么公司明明有HR，还找别的公司代发工资账务处理，主要就是人事代理的好处比较多，而且非常适合中小型企业的发展需求。在选择人事代理公司的时候一定要选择专业可靠的公司比如微蜂网，这样才能做好代发工资账务处理的工作。

微蜂网工资代发，为企业提供薪资代发、薪酬代发、企业报税等服务，系统实时算薪算税、当日报当日发，省时又省心；为企业提供全在线薪税云计算，解决薪税计算效率和税差问题，助力企业有效减少税费支出！

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