选择通过第三方公司为本单位员工发放薪资，这种做法可以有效地提升本企业的核心竞争力，把更多的精力用于主营行业，还能实现公司的正确合理避税，所以，也是很多公司会选择的一种薪资发放方式。

并非所有的公司都能够具备这种资格，那么，代发人员薪资的第三方公司应具备哪些资质呢？

1、三证齐全的公司

首先，能够实现正常经营的公司，必须有当地的工商税务营业执照，通过政府的企业网站可以查询到这个企业信息；其次，还要有能够办理人力资源服务的人社部发布的相应服务许可执照；其三，应该具备劳务派遣证，三种证照必须齐全，这才是可以放心选择的代发人员薪资的第三方公司。

2、在行业内的良好口碑

能够为企业提供薪资代发的公司，因为涉及到一些资金的出入，更需要用户选择口碑好的第三方公司，这样的公司所提供的服务得到了用户的认可，是经过多年良好运作获得的良好口碑，经过了市场的检验，这样的机构在行业内存在的时间不会太短，所以用户在选择的时候应该更倾向于选择成立时间更长的机构。

3、有没有便于操作的平台？

代发人员薪资的第三方公司应该具有便捷操作的平台，让用户可以方便的在线进行操作，实现足不出户的无纸化办公方式，这也是一家公司能够与时俱进的一个表现。

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