为了提高企业本身的员工管理效率以及避免用工风险，中小企业委托薪资代发公司尤为常见。对于很多不了解薪资代发的用户而言都会关注电子版工资条怎么发放给员工以及出现问题如何反馈，而接下来就来科普下这些知识。登录代发平台确认数据发放薪资当企业委托专业的薪资代发公司后往往要登录具体平台，在平台上选择薪资代发服务套餐并且录入员工信息。

有实力的薪资代发公司都有自己的平台可以和客户企业对接，这样用户可以录入和检查员工信息是否存在错误，同时因为独立平台权限清晰安全性高，这样也可以确保员工信息不会泄露。当员工信息登记完成代发公司会制作电子工资条让员工确认，确认电子版工资条无误后才会发放薪资给员工。

电子工资员工确认无误方可执行对于企业员工来说更关心的还是电子版工资条怎么发放，对此主要是以短信或者平台通知的形式推送给员工。薪资代发公司汇总工资条后会统一发送给员工，经过员工审核内容无异议后才会发放工资，同时在非发薪日员工也可以登录平台上自己的账号查看薪资情况，遇到任何问题都可以直接咨询平台客服，确保第一时间解决问题。

以上科普的就是代发公司电子版工资条怎么发放以及遇到问题该如何反馈和解决，而对于客户企业来说选择代发公司时也要了解下其具体服务流程以及公司是否有专门的业务对接平台。

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