对于用人单位来说，它的资金一般都是存放在银行的，每个月在进行员工薪资发放的时候都会通过银行来进行。但是随着社会潮流的不断发展，用人单位不会直接通过银行来进行薪资的发放，而是又找到一个第三方，通过第三方来完成员工薪资的发放问题。那么选择薪资代发服务有哪些注意事项呢？下面就来详细为大家介绍一下，帮助大家对于薪资代发有更清楚地了解。

1.代发薪资介绍 代发就是不是有用人单位直接进行员工薪资的发放问题，而是通过第三方来实现的。代发薪资其实就是第三方通过银行，在进行用人单位的薪资发放。因为对于很多的用人单位来说，他们的资金都是存放在银行的，所以第三方通过用人单位的委托通过银行来向员工支付薪资，这就是所谓的代发薪资。

2.注意事项 薪资代发在很大程度上可以为用人单位带来一定的好处，所以很多用人单位都会选择第三方服务，那么面对市面上较多的薪资代发公司，在进行选择时应该注哪些呢？首先就是看是否具有相关的资质，主要包括有营业执照、经营许可证以及人力资源相关的服务许可证等。然后就是看第三方公司是否具有实体的办公地点，如果没有的话，在遇到问题时就很难进行实地询问。再者就是看是否具有正规的发票以及专门的人员进行核账等等。

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