随着社会分工的细化，很多企业都会把自己的精力集中在能够创造更多附加值的核心领域，为员工发放薪资的这种事务性工作，会交给专业的薪资代发工资。薪资代发的好处有很多。 为什么要代发工资?下面就是我们代发工资的原因：

1、公司可以降低财务人员的工作强度 为员工发放薪资，是每个单位财务工作的重中之重。每到工资发放日，也是财务人员加班加点工作的时候，这项工作需要财务人员细心，耐心，一旦有疏忽，都会造成非常不好的影响。 薪资代发的好处就是可以让财务人员的工作强度得以降低，甚至可以更少的雇佣财务人员，每降低一名员工的劳动量，工资一年就可以节约十万元钱，与薪资代发的服务费来说，可以为上百人的企业发放薪资。

2、让公司合理进行避税 合理避税并不是偷税漏税，他是税务部门允许的一种操作方法，发工资可以获得正规的劳务发票，企业就可以把这部分作为申报税务时的公司费用扣除，那就可以使企业少交企业所得税。

3、让单位的用工更加灵活 单位和劳务派遣公司之间签订合同，劳务派遣公司和员工之间签订的是用工合同，单位对灵活用工人员的管理，通过了劳务派遣公司，更利于解决遇到的各种劳务纠纷。因为二者的关系更加清晰，只是属于有偿服务提供，而不存在人事依赖的关系。 以上几条，就是薪资代发的好处，你都get到了吗？

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