随着社会的发展，企业需要给自己减负，节省成本开支，不少的公司选择代发工资，代发工资对企业有很多好处很多，而且具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成，用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活，关于代发薪资怎么收费，应该选择哪些公司，下面将作出一一说明。

企业选择代发薪资，可以有效缩减用人企业社会保险清算的薪资金额，可以有效降低汇算清缴的花销，社会保险基数，大中型企业都会根据员工的实际薪酬来制定缴费基数，如果是使用人力资源三方代发工资发放薪酬，可以减少公司账目的金额，降低税费的支出。

代发薪资怎么收费？据了解1-4人45元/人/笔，5-19人35元/人/笔，几十-49人25元/人/笔，50人以上几十元/人/笔，选择代发工资的公司一定要查看有营业执照，而营业执照上是否有代缴社保、代发工资的字样，没有的话，说明该公司是超出经营范围的，这样的公司一般是不可信任的，证件一定要看清楚。

以上就是关于代发薪资怎么收费的相关说明，通过第三方代发薪资公司，将工作内容任务化，整合需求企业与服务方，有效帮助企业重组人力资源架构，大大降低企业人力成本，减少企业用工风险，用人单位和派遣人员只是有偿使用关系，这样，雇主可以避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能发生的纠纷。

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