可能很多公司现在都是通过代发工资的方式来为员工发放工资，这样确实办理手续方便，而且代发工资及时，也可以避免很多纠纷的产生。尤其是对于一些人员嘈杂，变动人数比较多的工厂来讲，其实代发工资要比我们自己发发工资方便很多。但是公司支付的代发薪资如何记账？

代发工资公司的选择很重要对于各个公司来讲工资的发放都是要按月的，而且现在还涉及到了个税和社保费用扣除的情况，并且要按照规定来上报。所以代发工资一定要与一家有资质认证的正规公司合作，对方的业务水平有保证，代发工资办理各项手续才不会出现问题。我们一定要选择一家有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的机构去合作，以免后续有问题不好解决。

注意签订正规合同公司支付的代发薪资如何记账？其实只要是双方签订的正规合同，然后由对方来提供工资的代发劳务公司为我们开具发票，其实直接根据发票来进行记账就可以了。

办理工资代发手续并没有我们想象中的那么麻烦。出纳也要特别注意把好关，因为有很多项目都是需要记账的，如果没有发票或者是没有合同处理起来会非常麻烦。所以不用过于担心公司支付的代发薪资如何记账，只要是按照正常流程走，签订的合同直接进行记账是没有问题的，只要手续齐全就可以。但是每个月的核对也不能忽略掉，以免记账或者是税务上有问题。

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