很多企业由于刚刚成立，人员规模比较小，并没有专门聘请财务来负责管理员工的薪资，但又需要保证企业其他员工的薪资能按时发放。在遇到这种情况的时候，这些企业通常都会选择找一个靠谱的代发机构来负责管理员工的薪资，这些机构既能完善企业的薪资架构，又能帮助企业核对、代发薪资，那么企业应该如何判断乌鲁木齐薪资代发中介是否靠谱呢？

判断乌鲁木齐薪资代发中介是否靠谱，最简单的方式就是查看该中介的员工对业务的熟练程度如何。如果中介离企业比较近，也可以直接进行实地考察，看看业务人员对专业问题的回答情况。毕竟薪资代发不仅仅只是单纯的发放工资，而是需要根据企业提供的薪酬模式计算出每个员工对应的薪资体系，并如期发放每一笔工资。因此，中介必须熟悉当地薪资发放的相关政策，掌握财务各项业务。

很多薪资代发中介会告知企业明确的服务流程，其中包括薪资计算和薪资发放等项目的相关细则。另外，还会提供其他附加项目供企业选择，企业可以根据需求来选择对应的项目。如果考察的中介公司规模比较小、没有足够的代发经验，甚至没有资质的情况下，企业应该及时避开。

正规乌鲁木齐薪资代发中介的收费是公开、透明的，企业可以实时了解每一笔服务费的去向，避免引起双方争论。

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