在这个公司上班之前，陈先生一直在小型工厂担任人事专员。由于对投资管理等感兴趣，陈先生选择换到了这家公司任职，而该公司老板也因为陈先生在传统企业的工作经验，实干的工
作态度而聘用了他。但由于企业性质不一样，员工管理方面面对的问题和矛盾也层出不穷。其中，工资条发放就是该企业遇到的难题之一。陈先生采用传统纸质工资条的形式对员工发放
工资条，然而出现了员工遗漏工资条在办公室，工资信息泄露的不良影响。因此，陈先生急需改变传统工资条的方法，采用电子工资条形式。

微蜂网电子工资条操作方便，客户进入微蜂网官网，以公司名称进行免费账户注册。注册成功后，可开通电子工资条套餐。在进行工资条发放是，无须设置工资条模板，直接导入excel
格式的员工工资信息，并进行编辑处理，选择好电子工资条发放方式后即可发送。合作之初，客户人员规模还处在20人以下，因此可以使用微蜂网电子工资条A套餐，免费享受电子工资
条的所有功能。陈先生在使用过程中，电子工资条加密处理，工资信息不会意外泄露，同时员工能够在线确认自己的工资明细，及时反馈给陈先生，还能查询到以往的工资明细。陈先生
所在公司业务发展很快，员工规模迅速超过了20人，增至40多人。于是陈先生在微蜂网平台在线购买了电子工资条B套餐，继续享有电子工资条带给企业的方便、快捷。

公司一开始只开通了微蜂网电子工资条服务，由于公司员工架构前期无增员计划，有一段时间使用了微蜂网的免费服务。但即使免费，微蜂网客服人员依然不厌其烦跟进我们的使用情况，
后来增员之后我们义无反顾的选择微蜂网的套餐服务。使用微蜂网电子工资条已有半年时间，我们也了解了下员工的评价，大家普遍认为很不错，员工满意度也有了较大提升。

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