现在越来越多的企业都加入了企业薪资代发的队伍，随着企业规模的扩增，用人成本也日益增大，因此企业为了更好的实现资源优化，将繁琐的薪资发放业务外包给专门代发薪资的机构。

这样不仅能够帮助企业合理避税，同时还能帮助企业从这项繁琐业务中解脱出来，因此受到不少企业的欢迎。只是前提需要找到一个靠谱的薪资代发机构。

1、 企业薪资代发机构一定要选正规的

企业员工薪资不管是对员工个人还是对企业本身来说，都是重要的一个方面。其中关系到员工的个人信息，以及企业的重要信息。因此正规的代发机构是必须的。

要有国家认可的一些经营资质和手续，且主营业务就是做代发薪资的。当然也可以选择和银行合作也没问题。

2、 企业薪资代发机构一定要选口碑好的

口碑好的薪资代发机构不仅能过保障企业员工的信息的安全性，同时还能够根据企业的具体情况，制定一些企业薪酬方面的优化措施，使得企业在薪资管理上更加合理。

同时薪资代发机构如果在市场上口碑好，证明该机构的实力和服务都是比较靠谱的，这样才能赢得好口碑。

3、 企业薪资代发机构一定要选经验丰富的

如果只是刚成立不久的一个代发机构，面对比较一个规模较大的企业薪资代发客户，因为经验不足的原因，导致的漏发，错发情况，会给企业带来更多的麻烦，而不是解脱。

因此选走经验丰富，经营了一段时间的机构，可以更加熟练的处理薪资代发业务，并且还能提供正规发票。这样企业薪资代发机构才值得合作。

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