现今，90后都开始创业了，创业大潮越发变得年轻化。新成立公司，光有老板可不成，还得有员工，还得为员工开工资、缴社保、扣个税。

工资是员工的劳动报酬，对于员工工资的核算是一项费时费力的事，特别是一项大企业，员工的工资包括很多项，比如说基本工资、福利待遇、提成奖金等等，另外还有迟到早退请假各种繁杂薪酬核算，随着市场经济的发展，很多企业都会选择将薪酬这一块外包给人力资源公司去做，代发工资可以减轻公司人事部门的负担，提高工作效率。

既免去了很多边缘性事物的麻烦，又能节省开支。那么如何甄别市场上靠谱的山东工资代发平台呢？

选择山东工资代发平台，你需要擦亮眼，看清这几个标准。

1.平台的合规性。

2.山东工资代发的服务费用。

3.能否为员工信息保密。

18.能否提供正规发票。

代发工资的流程：其实代发工资的工作量并不大，也不复杂。从流程上看，初次代发前的对接准备工作较为繁复，需要代发平台对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及核实员工工资电子清单、代扣个税，社保等内容。

因为涉及到的内容多，同样关系到了资金安全的问题。所以，选择代发工资平台首先要对平台的资质有严格考核。三个证：营业执照，人力资源服务许可以及劳务资质。

其次，服务内容。山东工资代发产生的费用包括员工工资，通常情况下还会包含社保费用（企业部分），而这期间产生的服务费同样由用人单位承担。以上三部分费用，代发工资的公司会给用人单位明确说明，并提供正规发票。

第三点就是现在大家较为关注的信息安全问题。能否保证企业信息及员工信息在合作期间不会泄露。

这里提醒大家，找山东工资代发平台一定要认清以上几点内容，签署相关保密协议。这里给大家推荐微蜂网。

微蜂网，通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构等。专业代发工资，为企业建立薪酬体系，解决企业薪酬难题。

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