2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的 来源：微蜂网工资代发平台整合 0 7230 　　政府部门为了维护劳动人民取得劳动报酬的合法权益，制定了最低工资代发标准，一般情况下，最低工资代发标准由当地政府通过立法来制定，各地政府都是根据当地的经济发展水平来决定，并且每一年或者两年都会有一定的调整，那么2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的？下面微蜂网工资代发平台小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 　　一、2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的 　　根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资代发标准的通知》（苏人社发〔2017〕204号）的规定，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资代发标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下： 　　（一）月最低工资代发标准 　　无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资代发一类标准，由原来1770元/月调整为1890元/月。 　　（二）非全日制用工小时最低工资代发标准 　　无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资代发一类标准，由原来15.5元/小时调整为17元/小时。 　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资代发标准。 　　二、最低工资代发包括养老保险吗 　　1、最低工资代发标准指的是应发工资代发，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资代发标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资代发是低于最低工资代发标准金额的。根据《最低工资代发规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资代发在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资代发标准： 　　（1）延长工作时间工资代发； 　　（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 　　（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　2、从上面可以看出，职工的最低工资代发标准，包括了养老保险，但是不包括加班工资代发，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇。 　　三、实习生最低工资代发标准 　　按劳动法的规定，如果是试用期的工资代发，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资代发的80%，就是说如果 一样的岗位，他们正式员工的工资代发是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。 　　劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知中明确：在校生利用业余时间勤工助 学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 既然可以不用签订劳动合同，你还有什么工资代发呢。 有没有工资代发这个，要看公司的规定了。 　　所以判断实习生是否执行最低工资代发标准，关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。 　　建立劳动关系就应该执行最低工资代发标准 　　劳动法第十五条还规定，劳动者在试用期的工资代发不得低于本单位相同岗位最低档工资代发的80%或者不得低 于劳动合同约定工资代发的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资代发标准。 　　以上就是微蜂网工资代发平台小编为大家整理介绍的关于2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的等相关法律知识。综上所述，无锡月最低工资代发标准为1890元/月，小时最低工资代发标准为17元每小时，最低工资代发包含养老保险在内，如果是实习生，最低工资代发是正式工资代发的80%。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询微蜂网工资代发平台，我们会有专业的律师为您提供帮助。 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020常州最低工资代发标准是怎样的 煤矿工人退休年龄新规定 2018青岛市最低工资代发规定有哪些 2017广东最低工资代发规定 最低工资代发标准测算方法 最低工资代发标准规定全文 最低工资代发标准不应成标准工资代发 江西下月起上调最低工资代发标准 个人应缴的社保费和公积金包含在最低工资代发内 最低工资代发标准规定 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 2020 06/24 分享 顶部

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