2017广东最低工资代发规定 30 43440 　　最低工资代发指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。下面由微蜂网工资代发平台的小编在本文详细介绍2017广东最低工资代发规定。 　　2017广东最低工资代发规定 　　根据国家法律规定，最低工资代发标准每两年至少调整一次，广东省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持以下四类标准。调整后，广东省最低工资代发水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。 　　第一类 　　广州市 　　标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资代发标准为18.3元/小时; 　　第二类 　　珠海、佛山、东莞、中山市 　　标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资代发标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时; 　　第三类 　　汕头、惠州、江门、肇庆市 　　第三类标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低工资代发标准为13.3元/小时; 　　第四类 　　韶关、河源、梅州等十一市 　　第四类标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低工资代发标准为12元/小时。 　　2017深圳最低工资代发标准 　　3月1日起，深圳的最低工资代发标准将上涨222元，变成2030元，为全省最高。“小时工”的最低时薪，也将增至18.5元。 　　什么是最低工资代发? 　　最低工资代发是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金等费用)。 　　最低工资代发标准，是企业与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资代发，约定的工资代发不得低于所在地政府公布的本年度最低工资代发标准。有条件的企业可通过签订工资代发集体协议，在新标准基础上适当提高本单位职工最低工资代发标准。在劳动者提供正常劳动的情况下，企业支付劳动者的工资代发如果低于最低工资代发标准，由当地人力资源和社会保障部门责令其限期补发所欠劳动者工资代发，并可责令其按所欠工资代发的1倍至5倍支付劳动者赔偿金。 　　(责任编辑：小云) 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的 2020常州最低工资代发标准是怎样的 煤矿工人退休年龄新规定 2018青岛市最低工资代发规定有哪些 最低工资代发标准测算方法 最低工资代发标准规定全文 最低工资代发标准不应成标准工资代发 江西下月起上调最低工资代发标准 个人应缴的社保费和公积金包含在最低工资代发内 最低工资代发标准规定 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 2017 05/05 分享 顶部

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