最低工资代发标准测算方法 来源：微蜂网工资代发平台www.lawtime.cn 作者：sarah 0 31260 　　核心内容：国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照最低工资代发规定执行。以下由微蜂网工资代发平台编辑为你介绍月最低工资代发标准和小时最低工资代发标准具体测算方法。 最低工资代发标准测算方法 　　一、确定最低工资代发标准应考虑的因素 　　确定最低工资代发标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资代发、失业率、经济发展水平等因素。 　　最低工资代发标准可用公式表示为： 　　M＝f（C、S、A、U、E、a） 　　M最低工资代发标准； 　　C城镇居民人均生活费用； 　　S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金； 　　A职工平均工资代发； 　　U失业率； 　　E经济发展水平； 　　a调整因素。 　　二、确定最低工资代发标准的通用方法 　　１．比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 　　２．恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 　　以上方法计算出月最低工资代发标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资代发水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。 　　举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资代发为900元。 　　１．按比重法计算得出该地区月最低工资代发标准为： 　　月最低工资代发标准=210×1.87+a=393+a（元）（1） 　　２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资代发标准为： 　　月最低工资代发标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）（2） 　　公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。 　　另，按照国际上一般月最低工资代发标准相当于月平均工资代发的40—60%，则该地区月最低工资代发标准范围应在360元—540元之间。 　　小时最低工资代发标准=〔（月最低工资代发标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数） 上一页 1 2 下一页 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020无锡最低工资代发标准是怎样规定的 2020常州最低工资代发标准是怎样的 煤矿工人退休年龄新规定 2018青岛市最低工资代发规定有哪些 2017广东最低工资代发规定 最低工资代发标准规定全文 最低工资代发标准不应成标准工资代发 江西下月起上调最低工资代发标准 个人应缴的社保费和公积金包含在最低工资代发内 最低工资代发标准规定 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 2014 01/15 分享 顶部

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