2019苏州最低工资代发标准是怎样的 来源：微蜂网工资代发平台整合 0 45870 　　工资代发是很多家庭重要的经济来源，为了起码的生活保障，国家也对最低工资代发标准做出了规定。那么，2019苏州最低工资代发标准是怎样的？最低工资代发标准包括什么？最低工资代发标准包括五险一金吗？针对这几个问题微蜂网工资代发平台小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。 　　一、2019苏州最低工资代发标准是怎样的 　　1、月最低工资代发标准调整为2020元/月。 　　2、非全日制用工小时最低工资代发标准调整为18.5元/小时。 　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资代发标准。 　　3、下列项目不作为最低工资代发的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 　　(一)加班加点的工资代发;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　各级人社部门将结合岁末年初的工资代发支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度。 　　二、最低工资代发标准包括什么 　　按照我国的统计标准最低工资代发标准包括以下几个部分： 　　（1）计时工资代发； 　　（2）计件工资代发； 　　（3）奖金； 　　（4）津贴和补贴； 　　（5）加班加点工资代发； 　　（6）特殊情况下支付的工资代发。 　　最低工资代发标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 　　《最低工资代发规定》中将下列收入排除在最低工资代发组成之外： 　　（1）延长工作时间工资代发； 　　（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴； 　　（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　三、最低工资代发标准包括五险一金吗 　　最低工资代发标准是包含五险一金的。 　　最低工资代发是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 　　按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资代发中，由用人单位代扣托管。 　　最低工资代发不包括以下收入：　一加班加点工资代发；二中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；三按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。 　　根据国家和本市有关规定，最低工资代发制度适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 　　以上就是微蜂网工资代发平台小编为你准备的“2019苏州最低工资代发标准是怎样的”的全部内容，微蜂网工资代发平台小编提醒大家，国家对工资代发作出最低的限制，目的是为了一个家庭的生存，以及稳定社会的安定性。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询微蜂网工资代发平台，我们会有专业的律师为您提供帮助。 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020吉林最低工资代发调整 深圳暑期工最低工资代发标准 河南省最低工资代发标准是多少 最新南京最低工资代发标准 最新上海市最低工资代发是多少钱 2019成都最低工资代发标准是多少 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 广州2019年最低工资代发标准是多少 北京2019年最低工资代发标准是多少 竞业协议补偿最低工资代发为多少 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 深圳暑期工最低工资代发标准 2020-10-15 10108人阅读 南京市最低工资代发标准是多少 2020-05-09 55868人阅读 江苏省最低工资代发标准是怎样的 2019-10-25 77489人阅读 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 2019-09-06 99216人阅读 最低工资代发标准包括哪些 2019-07-23 75153人阅读

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