2019成都最低工资代发标准是多少 来源：微蜂网工资代发平台整合 70 65210 　　在现在我国都是实行的统一在国家的法律下，各个地方可以自行的规定自己的相应的细致规定的，其中最低工资代发标准就是属于这个行列的。下面就让微蜂网工资代发平台小编为大家带来2019成都最低工资代发标准是多少的相关内容，一起来看看吧。 　　一、2019成都最低工资代发标准是多少 　　2018年7月1日，四川省人社厅公布了最低工资代发标准和企业工资代发指导线，具体调整如下： 　　1、月最低工资代发标准 　　将月最低工资代发标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。 　　2、小时最低工资代发标准 　　将非全日制用工小时最低工资代发标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。 　　新的最低工资代发标准已于2018年7月1日开始实施，七月份四川的的一些小伙伴工资代发应该就会发生变化了。 　　二、四川最低工资代发标准注意事项 　　需要提醒大家注意的是，这次调整后的最低工资代发标准包含个人缴纳的三险一金，也就是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。 　　最低工资代发不包括下列各项： 　　加班加点工资代发; 　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴; 　　法律、法规、规章、政策规定的非工资代发性劳动保险福利待遇; 　　用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。 　　即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资代发也不能低于当地最低工资代发标准。 　　三、最低工资代发标准主要特点 　　1、最低工资代发保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要； 　　2、最低工资代发数额由最低工资代发率确定； 　　3、最低工资代发只确定了劳动者的最低工资代发标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资代发或通过劳动合同约定工资代发数额时，均不得低于最低工资代发率确定的工资代发标准，否则，约定无效，并按最低工资代发标准执行。 　　以上就是微蜂网工资代发平台小编为大家带来2019成都最低工资代发标准是多少的全部内容。最低工资代发标准的规定是十分严格的，所以要多多注意了。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询微蜂网工资代发平台的相关律师，他们会为你做出专业的解答。 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020吉林最低工资代发调整 深圳暑期工最低工资代发标准 河南省最低工资代发标准是多少 最新南京最低工资代发标准 最新上海市最低工资代发是多少钱 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 广州2019年最低工资代发标准是多少 北京2019年最低工资代发标准是多少 竞业协议补偿最低工资代发为多少 工厂临时工工资代发标准 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 深圳暑期工最低工资代发标准 2020-10-15 10109人阅读 南京市最低工资代发标准是多少 2020-05-09 55869人阅读 江苏省最低工资代发标准是怎样的 2019-10-25 77490人阅读 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 2019-09-06 99217人阅读 最低工资代发标准包括哪些 2019-07-23 75154人阅读

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