南京市最低工资代发标准是多少【微蜂网工资代发机构】
2020-12-15 15:22:49
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南京市最低工资代发标准是多少
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随着劳动者收入水平的提高,最低工资代发标准也会进行上调,南京市是江苏省省会城市,是长三角及华东唯一的特大城市,在全国经济发展中起到重要作用,那么南京市最低工资代发标准是多少?下面微蜂网工资代发平台小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、南京市最低工资代发标准是多少
《关于调整全省最低工资代发标准的通知》中规定:月最低工资代发标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资代发标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。南京月最低工资代发标准:一类地区2020元。
二、最低工资代发有什么用
最低工资代发指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资代发不包括加班工资代发、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资代发也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资代发应以法定货币按时支付。
最低工资代发一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资代发之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资代发。最低工资代发可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资代发的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资代发是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资代发制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资代发收入的一种法律形式。
三、最低工资代发包括养老保险吗
1、最低工资代发标准指的是应发工资代发,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资代发标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资代发是低于最低工资代发标准金额的。根据《最低工资代发规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资代发在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资代发标准:
(1)延长工作时间工资代发;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2、从上面可以看出,职工的最低工资代发标准,包括了养老保险,但是不包括加班工资代发,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇。
以上就是微蜂网工资代发平台小编为大家整理介绍的关于“南京市最低工资代发标准是多少”等相关法律知识。通过上文介绍,2020年南京市的最低工资代发标准为:月最低工资代发标准2020元,非全日制用工小时最低工资代发18.5元。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询微蜂网工资代发平台,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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