香港最低工资代发水平每小时高达28元 来源：微蜂网工资代发平台劳动法 0 23690 　　2011年5月1日起，香港全面实施法定最低工资代发。 　　特区政府劳工处高级劳工事务主任(法定最低工资代发)邓苑珊表示，法定最低工资代发的目的是设定工资代发下限，保障基层雇员。推行法定最低工资代发的原则，是防止工资代发过低、减少低薪职位流失、维持香港的经济发展和竞争力等方面，取得适当平衡。 　　《最低工资代发条例》要求，雇员在任何工资代发期的工资代发，按其在该工资代发期内的总工作时数平均计算后，不得低于法定最低工资代发水平。首个法定最低工资代发水平是每小时28元。 　　法定最低工资代发适用于所有雇员，不论他们是月薪、日薪、长工、临时工、全职、兼职或其他雇员，均受到保障。不过，法定最低工资代发并不适用于留宿家庭佣工、实习学员等。 ：劳动法全文 ：劳 动 合 同 法全文 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 最低工资代发标准在哪里查 最低工资代发组成中包含社会保险吗？ 最低工资代发包含社保吗 最低工资代发不包括社保费用、交通补贴等 最低工资代发标准各地汇总及维权 北京仍有12家企业未达最低工资代发标准 最低工资代发不包括哪些工资代发项目？ 国际间最低工资代发制度的制定 最低工资代发不包含中班、夜班津贴标准 包吃包住也不能低于最低工资代发标准 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻

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