国际间最低工资代发制度的制定 来源：微蜂网工资代发平台劳动法 0 20400 　　最低工资代发制度作为国家干预分配，保障劳动者的基本权益的一种法律制度为国际社会所公认。 　　国际间最低工资代发问题的研究很快表明，任何试图在世界范围内建立一个统一的最低工资代发率的想法都不现实。如果国际最低工资代发率以最低水平国家的工资代发为基础，对高工资代发标准的国家则没有作用;如果以较高标准国家的工资代发为基础，低度水平或较高标准国家的工资代发为基础，低水平或中等水平国家则无法达到。因此，国际劳工大会决定制定有关最低工资代发的一般原则和方法，列举了在决定最低工资代发水平时需要考虑的因素。这些因素是：(一)根据国家的一般工资代发水平，生活费用，社会保障福利和其它阶层人员的相对生活标准，最低工资代发要能满足职工和其家庭成员的生活需要。(二)要考虑与之相关的经济因素，包括经济发展的水平，劳动生产率水平以及实现和保持高的就业水平。不难看出，国际上确定最低工资代发的标准一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资代发、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素。确定最低工资代发的基本目的是为了维持工人身体健康以取得劳动效能所需要的最低生活水平。要确定最低工资代发，值得注意的要点是：最低生活标准'的含义，以确定出一个合适的最低工资代发水平。一些国家的法律对最低工资代发作了这样的规定：它要能满足职工本人对物质产品和精神文化生活的正常需要，同时要能够维持其家庭成员的生存。 劳动合同知识尽在微蜂网工资代发平台劳动法频道，欢迎浏览劳动合同栏目的其他文章 ：劳 动 合 同 法全文     网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 最低工资代发标准在哪里查 最低工资代发组成中包含社会保险吗？ 最低工资代发包含社保吗 最低工资代发不包括社保费用、交通补贴等 最低工资代发标准各地汇总及维权 最低工资代发不包含中班、夜班津贴标准 包吃包住也不能低于最低工资代发标准 发提成工资代发不得低于最低工资代发标准 采用记件工资代发制不能低于最低工资代发标准 降工资代发不得低于最低工资代发标准 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻

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