最低工资代发标准中加班费的计算方法 来源：微蜂网工资代发平台整合 10 14840 　　作为一个职工，最不想的就是加班，不过，上班就是为了赚钱，加班有加班费的话，也许很多人还是会愿意加班的，因为，加班的职工最关心的莫过于对加班费的计算方法。想必大家想知道，关于最低工资代发标准中加班费的计算方法？接下来由微蜂网工资代发平台小编详细为您介绍！ 　　一、最低工资代发标准中加班费的计算方法 　　1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资代发的300%支付加班工资代发;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资代发，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资代发的200%支付加班工资代发。 　　2、计算加班工资代发的基数不一定是劳动者的全部工资代发。在确定加班工资代发的计算基数时，劳动合同中对工资代发有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资代发标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资代发的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资代发计算基数低于最低工资代发的，则要按最低工资代发计算。 　　3、计算加班工资代发时，日工资代发按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资代发则在日工资代发的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资代发计算方法为： 　　节假日加班工资代发=加班工资代发的计算基数÷20.92×300% 　　休息日加班工资代发=加班工资代发的计算基数÷20.92×200% 　　【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。日工资代发按平均每月工作时间20.83天 　　节假日加班工资代发=加班工资代发的计算基数÷20.83×300% 　　休息日加班工资代发=加班工资代发的计算基数÷20.83×200% 　　4、根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资代发也不一样，节假日的加班工资代发要高于休息日的加班工资代发。 　　二、单位不付加班费该怎么办 　　没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 　　但需要注意的是，劳动仲裁有时效上的限制：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。 　　从最新的司法解释来看，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 　　三、值班费和加班费有什么区别 　　根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资代发标准的200%支付加班工资代发。 　　如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资代发的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。 　　以上是微蜂网工资代发平台小编为您整理的关于最低工资代发标准中加班费的计算方法的内容，由此可知，在确定加班工资代发的计算基数时，劳动合同中对工资代发有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资代发标准确定。如有其它疑问，欢迎向微蜂网工资代发平台发布咨询。 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020吉林最低工资代发调整 深圳暑期工最低工资代发标准 河南省最低工资代发标准是多少 最新南京最低工资代发标准 最新上海市最低工资代发是多少钱 最低工资代发标准测算方法 最低工资代发标准的计算方法 最低的工资代发标准 31省份最低工资代发标准出炉，最低工资代发标准最新规定 2018年最低工资代发标准出炉最新消息 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 深圳暑期工最低工资代发标准 2020-10-15 10122人阅读 南京市最低工资代发标准是多少 2020-05-09 55882人阅读 江苏省最低工资代发标准是怎样的 2019-10-25 77503人阅读 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 2019-09-06 99231人阅读 最低工资代发标准包括哪些 2019-07-23 75168人阅读

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