最低工资代发标准包括哪些 来源：微蜂网工资代发平台整合 80 751600         这几日，国家刚刚发布了关于全国各省最低工资代发线，最低工资代发保障着人民最低层次的需求，不得马虎。但很多人可能会困惑构成最低工资代发标准的要素是什么，那么最低工资代发标准包括哪些，今天微蜂网工资代发平台小编就带领大家了解一下相关知识。  　　一、最低工资代发标准包括哪些 　　按照我国的统计标准，工资代发总额一般由以下几个部分组成： 　　（1）计时工资代发； 　　（2）计件工资代发（包括计件超额工资代发）； 　　（3）奖金； 　　（4）津贴和补贴； 　　（5）加班加点工资代发； 　　（6）特殊情况下支付的工资代发。 　　其中，计时工资代发和计件工资代发一般称为基本工资代发。 　　从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资代发只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资代发构成不合理，基本工资代发的比重过小，因此《最低工资代发规定》中没有把奖金排除在最低工资代发的组成部分之外。 　　二、《最低工资代发规定》中将下列收入排除在最低工资代发组成之外 　　（1）延长工作时间工资代发； 　　（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴； 　　（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　上述扣除项目中除第（1）、（2）两项是对劳动者超额劳动的补偿；第（3）项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资代发的定义，《最低工资代发规定》将上述收入项目排除在最低工资代发组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金（如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等）也不应作为最低工资代发的组成部分。 　　三、劳动者福利待遇 　　（1）企业对职工进行培训的费用； 　　（2）执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品（如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装）； 　　（3）职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等； 　　（4）住房制度改革发给职工的住房补贴等； 　　（5）企业为职工缴纳的社会保险费； 　　（6）医疗卫生费； 　　（7）丧葬抚恤救济金； 　　（8）其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资代发的组成部分。 　　最低工资代发标准关系到一个辛苦工作的人的最低温饱问题，用人单位一旦侵犯到最低底线，劳动者一定要积极维权保障自身权益。以上就是微蜂网工资代发平台小编给大家带来的最低工资代发标准包括哪些相关知识，如还有疑问可联系微蜂网工资代发平台小编继续沟通交流。   网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 2020吉林最低工资代发调整 深圳暑期工最低工资代发标准 河南省最低工资代发标准是多少 最新南京最低工资代发标准 最新上海市最低工资代发是多少钱 最低工资代发标准缴纳社保的计算方法 最低工资代发标准中增长率的计算方法 2019最低工资代发上调标准 最低工资代发标准含社保吗 最低工资代发标准中加班费的计算方法 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻 深圳暑期工最低工资代发标准 2020-10-15 10115人阅读 南京市最低工资代发标准是多少 2020-05-09 55875人阅读 江苏省最低工资代发标准是怎样的 2019-10-25 77496人阅读 北京年平均工资代发最低工资代发是多少 2019-09-06 99224人阅读 最低工资代发标准包括哪些 2019-07-23 75161人阅读

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