石家庄餐饮服务员有了最低工资代发 0 16120 一方面是用工荒，另一方面是部分餐饮服务人员用工无保障。对此，石家庄市饭店烹饪行业协会与石家庄市饭店烹饪行业工会联合会近日联合下发了《石家庄市饭店烹饪行业集体合同》和《石家庄市饭店烹饪行业职工工资代发集体合同》，保障餐饮从业人员的权益，并首次设立了石家庄餐饮服务人员的最低工资代发指导标准。 服务员最低1100元 厨师最低1500元 合同规定，餐饮业各企业员工工资代发原则由基本工资代发和浮动工资代发构成，基本工资代发根据岗位的任职资质制订，并随职工工资代发水平的提高而同步调整。 合同中还对行业内的主要岗位设置了最低月工资代发总额指导标准，按照标准，服务员的最低工资代发为1100元、厨师最低工资代发为1500元，面点师最低工资代发为1200元，冷拼师最低工资代发为1200元，厨工最低工资代发为1000元，辅助工为900元，基层管理人员为1600元。 据了解，这也是石家庄市饭店烹饪行业第一次在企业与员工之间设立最低工资代发指导标准。 企业应提取教育经费来培训职工 记者看到，除了规定了劳动者最低报酬，合同还对工作时间与休息休假、社会保险与福利、职业技能培训、劳动安全卫生、劳动纪律和奖惩等进行了规定，并提出企业要按不低于职工工资代发总额的1.5%到2.5%提取教育经费，帮助职工提高文化及专业技术水平。 合同利于建立稳定的劳动关系 近年来，用工荒一直困扰着餐饮业，几乎所有大中饭店、中小餐馆的门口都贴有“招工”字样，餐饮服务员的工资代发也是一涨再涨，绝大多数知名酒楼的服务员月收入都在2000多元。尽管服务员收入上去了，可很多人还是“缺少归属感”、“流动频繁”，尤其是小餐馆，社会保险与福利更是水中望月。 对此，石家庄市烹协相关负责人表示，新合同无论是对企业来说，还是对员工来说，都多了一层规定，也让劳动者的利益能够得到更多的保护。尤其是防止一些用人单位用高工资代发的诱饵将员工吸引过去，但是实际发放的工资代发却达不到承诺工资代发，导致了劳动关系的不稳定。 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 最低工资代发标准在哪里查 最低工资代发组成中包含社会保险吗？ 最低工资代发包含社保吗 最低工资代发不包括社保费用、交通补贴等 最低工资代发标准各地汇总及维权 执行最低工资代发标准的不是聪明的企业 “实习生”是否执行最低工资代发标准？ 企业考虑裁员应对深圳最低工资代发标准施行 支付最低工资代发的条件和程序 企业不该将最低工资代发标准当成待遇标准 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻

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