劳动保障部澄清最低工资代发传言 0 26330 　　针对近日有媒体报道说我国“各省市最低工资代发均低于国家标准”，劳动和社会保障部劳动工资代发研究所所长苏海南5月12日说：“最近网上有些传的东西，或者讲得不周全，或者不准确，或者把当事人的某句话做了发挥或曲解，因此有必要对最低工资代发的说法给予澄清。”　　苏海南表示，有人用社会平均工资代发的方法来确定最低工资代发，并以我国不少省份的最低工资代发标准没有达到当地社会平均工资代发的40%得出了“各省市最低工资代发低于国家标准”的结论，这种说法没有依据。苏海南说：“根据劳动法，我国确定最低工资代发主要考虑四大因素：劳动者供养家庭的费用、社会平均工资代发、就业状况和经济发展水平。”他强调，社会平均工资代发只是验证最低工资代发标准是否合理的参考因素之一，而不是确定最低工资代发标准的方法。他同时指出，由于我国地域广大，东、中、西部经济发展并不平衡，因此我国并没有一个全国统一的最低工资代发标准。“我国最低工资代发是全国统一的制度规定，但是最低工资代发标准的确定是由各省市根据实际情况分别制定的，我们并没有一个全国统一的最低工资代发标准”。　　据了解，我国的最低工资代发制度1994年开始建立，由于当初没有硬性规定最低工资代发标准的调整规则，导致前些年不少地方出现了最低工资代发标准偏低的状况。苏海南说：“2004年国务院责成劳动与社会保障部出台最低工资代发规定，要求每两年至少调整一次最低工资代发标准。”　　苏海南表示，目前国家已经要求各地建立最低工资代发标准随经济发展水平及时调整的工作机制。他强调，调整最低工资代发标准需要适时适度，“工资代发上涨太快会对就业带来不利影响，但反过来说，最低工资代发标准不提高，人工成本不适时适度提高也是不对的，我们不能永远依靠低廉的人工成本去提高我们的竞争力。”　　扬子晚报 网站声明：微蜂网工资代发平台以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容，包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道] 关键词： 工资代发 最低工资代发 优选文章 最低工资代发标准在哪里查 最低工资代发组成中包含社会保险吗？ 最低工资代发包含社保吗 最低工资代发不包括社保费用、交通补贴等 最低工资代发标准各地汇总及维权 全国绝大多数地区最低工资代发标准未达标 你知道最低工资代发标准吗 试用期工资代发低于最低工资代发标准怎么办 包吃包住也要执行最低工资代发标准 什么是最低工资代发？哪些工资代发不可以列入最低工资代发？每年的最低工资代发何时执行？ 律师入驻(重庆) 微蜂网工资代发平台，16年品牌，国内放心的互联网法律服务平台，全国2/3律师的选择，已为全国近5000万公众，提供5600万次法律咨询，入驻热线：400-890-5108 律师入驻

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