作为企业HR，你是否存在以下问题：

员工越来越懂劳动法，出事背锅每次都是不懂劳动法的你？

新员工能力跟简历不匹配，想辞退又不愿支付赔偿金？

想降低薪酬标准，又担心留不住人才？

想对员工调岗调薪，又担心引起劳动纠纷？

正所谓HR不懂法，处理问题分分钟掉坑

精通劳动法已经成为HR最核心的竞争力之一！

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官方会刊，信息简介

产品信息

名称：拳拳福虎——劳动关系三十六计效率手册

本会刊由蜂言蜂语HR大社群整理，内部刊物，仅供学习交流使用

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专家介绍

思维哥-张锐，乾通互连副总裁、人力资源专家、微蜂网联合创始人 ，人力资源法务咨询师 、人力资源管理师、职业指导师 、经济师、薪税师。曾任易才集团山东分公司总经理，易才集团市场总监，乾通互连副总裁，微蜂网联合创始人。

长期从事人力资源与劳动关系管理与咨询工作，在全国主讲劳动关系管理公开课及企业内训课程、擅长人力资源管理、职业规划、劳动关系管理、劳动争议预防应对、组织激励领域。

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