辞职时社保如何避免断缴
2020-3-12 18:01:01
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社保职工社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,它们各自的作用如下:
养老保险:保证参保人退休后按月领取养老金
医疗保险:按比例报销社保范围内的医疗费用
失业保险:参保人满足条件每次最多可以两年的救济金
工伤保险:获得工伤补偿
生育保险:女性员工可以用到1-2次,报销一定的产检和生产费用
现在社保断交的情况很常见,但是很多人还没意识到社保的重要性,等到需要用的时候已经晚了,以北京为例,比如社保需要连续缴纳九个月、不能断缴的生育报销,七年内断缴超过五个月无法办理的北京落户等。
再拿医疗报销举个例子:断缴时间在60天内,需要把中断期间的补齐欠费后正常缴费,次月重新获得医保报销权益;断缴时间在60和180天内(含180天),补齐欠费后正常缴费3个月,之后重新获得权益;同理断缴时间在180天以上,补齐后正常缴费6个月,6个月后重新获得权益。
离职需要托管社保,可以挂靠社保托管公司续缴职工社保,比如微蜂网,在手机上就可以操作,每月也就几十块钱的服务费。
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