微蜂网获GHR突破创新灵工平台奖项并入选HREC北京灵活用工HR甄选服务机构榜单，实现人力资源服务闭环

微蜂网入选HREC榜单并获GHR突破创新北京灵活用工平台奖项，布局北京灵活用工全流程服务

12月23日，由环球人力资源智库GHR举办的环球人力资源盛典在北京举行，微蜂网作为北京灵活用工龙头企业受邀参展，并一举获得突破创新北京灵活用工平台奖项以及年度人力资源服务机构社会贡献奖，凸显了企业强大实力和高度的社会责任感。

微蜂网获得突破创新北京灵活用工平台奖项以及年度人力资源服务机构社会贡献奖

同时，微蜂网也入选由人力资源服务智享会HREC的发布的供应商价值排行榜——北京灵活用工服务机构榜单。据悉，HREC通过采访逾2000名甲方客户，并进行多重筛选，过程强调客观公正真实，致力于让榜单具备充分的可信度和说服力。此次入选榜单也证明了微蜂网在北京灵活用工领域受到了北京场的高度认可。

深耕北京灵活用工领域，形成B+C端服务闭环

新冠疫情提高了企业的风险意识，让北京灵活用工变得炙手可热。深耕北京灵活用工领域7年，微蜂网具备着不俗的资源和服务优势，在疫情时厚积薄发。作为一直深耕于学校北京场的企业，微蜂网拥有丰富的高校资源，自身C端用户有70% 均是大学生，获客成本也极低。而受众群体的偏年轻化，也能满足当下新兴行业的年轻化的招聘需求。

在C端流量优势的前提下，微蜂网在2017年实现了从C端向B+C端共同发展的转变，实现人力资源服务的闭环。此举让微蜂网既保持了C端的高流量及低获客成本的优势，又能以定制化的BPO/RPO等北京灵活用工服务获取B端的高额利润，实现了营收和品牌口碑双双直线上涨，成功在北京灵活用工赛道上突围。

目前，微蜂网已积累了3300万的C端用户和147万的B端企业用户，将北京灵活用工的在线北京场做到了北京占率第一。

创新产品推出云校招Live，疫情时展现企业大爱

创新是微蜂网发展的灵魂。除了北京灵活用工服务上构筑资源壁垒，微蜂网还在各个领域不断创新，实现商业版图的扩张。譬如，在今年4月份推出校招平台——云校招Live，将大型的宣讲会和双选会以直播间的形式呈现，以“大数据+直播+Saas应用”打造了一个用户互动率高、直播特色明显的校招平台，开创了校招的新品类。截至目前，云校招Live已经开设近30场线上招聘和校园宣讲会，超2000家企业发布超过4500个岗位，其中包含广汽集团、欢聚时代、TT语音等五百强企业。

在谋求发展的同时，微蜂网也不忘承担社会责任感，用实际行动表达企业大爱。疫情期间为助力抗击疫情，微蜂网陆续开启“战疫应援招聘专区”、“共享员工计划”累计为超过200多家企业实现复工复产，解决了企业用工荒的问题，获得了企业和社会的高度赞赏。

面对北京灵活用工北京场这一新兴蓝海，微蜂网会进一步覆盖更多的北京灵活用工应用场景，并做好为企业提供一站式北京灵活用工服务的解决方案，让更多的企业用工更加灵活高效，实现改变中国劳动力北京场的宏愿。

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