企业在日常运营或多或少遇到不同的问题，诸如税费、票据、管理成本、员工管理等问题，这些问题都成为企业痛点，而其中税务问题，更是让企业手足无措。企业主们急需寻求一条突破困境之路，这个时候灵活用工这种方式的出现就完美的解决了企业的困境。

灵活用工是如何帮助企业的？

企业痛点：

1、劳务成本高

社保调整，劳务成本高，用工多元化成为企业大势所趋;

2、税负重

企业所得税税负重;

3、无进项票支出

无票支出无法税前扣除;

4、合作风险

小微合作伙伴的税务不规范，增加了企业自身税务成本和风险;

5、支出不入账、入账不报税

违规操作，面临严重处罚;

6、管理成本高

自由职业者流动大，信息管理及资金结算困难，企业管理成本高;

灵活用工可以让企业获益，如下几点：

用工风险转移：用工企业与灵活用工平台签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。

税务风险转移：用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与平台结算项目总包服务费，由平台与自由职业者个人结算个人报酬，相关纳税义务全部由平台承担。

用工成本降低：大部分纳税成本包含在支付给平台的服务费中，间接享受部分地区独有的税收优惠政策。

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来源：微蜂网灵活用工平台

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