在现阶段，灵活用工已经发展成为了一个全新的用工潮流。但是很多企业仍然不清楚灵活用工能够带来什么样的好处，所以仍然在坚持传统的用工方式。实际上传统的用工方式给企业带来的负担是比较大的，企业不仅要面临招人难、管理难等问题，还需要负担员工的社保成本。

但是选择灵活用工就不一样了，那么灵活用工的适用场景都有哪些呢？灵活用工核定征收有哪些好处？下面跟微蜂网小编来了解一下。

灵活用工的适用场景

灵活用工的适用场景是非常的丰富的，而且适用行业也多。比如直播行业的网红主播结算；物业行业的渠道佣金结算；旅游行业的导游、志愿者、翻译员、导购佣金结算；教育行业的线上教师佣金结算；培训行业的讲师、教练、老师、顾问佣金结算等。

企业如果用人数量比较大，这种时候企业就不可避免的会用到大量的临时工或者是小时工。这种时候企业就可以和员工通过灵活用工平台签订专门的合同，这样不仅可以保证合法合规，而且也能够让企业节省大量的成本。微蜂网就是一个非常不错的灵活用工平台，适用多个行业，口碑好而且价格实惠，值得企业的选择。

灵活用工的适用场景

灵活用工核定征收有哪些好处

灵活用工核定征收个人所得税是一个非常大的优势，举例来说，很多自由职业者跟企业合作的时候谈的都是税后收入，企业如果进行代扣代缴，企业负担太重，不代扣代缴又不合规，个人端和企业端都有风险。

这种时候企业选择和微蜂网灵活用工平台合作，通过平台进行个人所得税核定征收，这样可以大幅减轻自由职业者压力。而且平台也会给个人提供完税证明，给企业合规开具6%增值税发票，企业获得发票之后，还能够进行进项抵扣，这是一个一举多得的事情。

微蜂网灵活用工，为企业提供分时/众包用工、自由用退等服务，支持全平台化灵活用工，合规安全省成本，更放心，解决企业用工选择、管理及支付成本问题、有效降低用人成本！

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：灵活用工合法合规？灵活用工平台企业

下一篇：南京灵活用工服务外包？灵活用工可以解决企业哪些问题

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。