当下企业在遇到用人方面的问题都会直接找第三方平台合作，采用外包用工方式来应对这样的问题，很多外包工到企业上班就会和正式工产生对比，所以大家都是比较关心自己和正式工的待遇差别大不大，下面就让微蜂网小编来给我们介绍外包用工和正式工的待遇差别大吗?

外包用工和正式工的待遇差别大吗,外包工好还是派遣工好，外包公司和正式员工待遇一样吗？

大型企业通常将非核心工作外包以节省成本。培训全职正式员工的成本要比培训外包临时雇员高得多。全职员工和外包员工的待遇当然是有区别的。

外包的临时工的工资福利一般会比企业正规工人略低;实际上，外包的甲方员工主要考虑成本，直接招聘员工工资，有五险一金，还有公司的福利。另外，外包临时工的工资也是该岗位正常的工资。

不同的是，正式雇员是你单位的雇员，他们会对你负责。

外包的你只是人家派来这里工作的，他们不会对你负责的。还是一样正常外包的待遇一般是同工同酬。

在正式工待遇方面，劳务外包员工和单位是完全相同的，在新的劳动法下，外包员工与正式员工必须同工同酬，如果发生不一致的待遇，找相关部门维护身合法权益是完全有权的。

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